L’iniziativa ha lo scopo di migliorare le condizioni quadro dei due settori citati, richiedendo l’adozione di cinque principi chiave, ovvero:
- Condizioni lavorative minime valide per tutto il settore sociosanitario e socioeducativo in modo da garantire una maggiore attrattività e una maggiore durata delle carriere professionali (evitare l’abbandono precoce).
- Codificare i diritti di pazienti e utenti.
- Valutazione indipendente e trasparente della qualità nelle strutture.
- Organi di mediazione per pazienti, utenti e personale.
- Alta sorveglianza parlamentare sul settore.
La riuscita dell’iniziativa è fondamentale per dare speranza al personale sociosanitario e socioeducativo, che da anni soffre di un degrado costante delle sue condizioni di lavoro.
