Per riuscire a creare un contratto collettivo di lavoro in linea con l’Ente ospedaliero cantonale occorrerà aumentare i salari, migliorare i congedi per conciliare famigliare e lavoro, regolare in maniera trasparente e misurabile le carriere salariali del personale, senza dimenticare i miglioramenti degli aspetti normativi rimasti al palo da anni. Il prossimo incontro dei sindacati con la parte padronale è previsto per una verifica della quantità di fondi necessaria a rispondere alle richieste del personale avanzate dai sindacati: esso avverrà il prossimo 24 agosto e sarà seguito da un secondo incontro il 14 settembre. L’obbiettivo congiunto è di arrivare il primo gennaio 2023 con un nuovo contratto collettivo di lavoro per il personale delle Cliniche private in equilibrio con l’Ente ospedaliero cantonale.
Contratto per il personale delle cliniche private
Vi sono stati due incontri tra sindacati e parte padronale per discutere l’indispensabile rinnovo del vetusto contratto collettivo per il personale delle Cliniche private ticinesi. Come già riferito, il clima al tavolo di trattativa è positivo, premessa questa indispensabile per andare verso un miglioramento di condizioni di lavoro, che oggi nello scenario contrattuale del settore sanitario ticinese fanno un poco la figura di Cenerentola.
