Le dipendenti e i dipendenti potranno quindi essere certi di ricevere il 2,5% di aumento in busta paga da gennaio 2023 quale compensazione del carovita? Non è ancora certo, perché dipenderà dalle decisioni del Parlamento ticinese (che si riunisce il 12 dicembre) e del Consiglio comunale di Lugano (che si riunisce il 19 dicembre). La destra vorrebbe infatti fare dei tagli per risparmiare ulteriormente, plafonando il riconoscimento del carovita. Il Sindacato VPOD è molto preoccupato da questi emendamenti e invita il personale cantonale e degli enti sussidiati, ma anche dei Comuni, a protestare il 14 dicembre alle 17:30 davanti al Parlamento a Bellinzona contro tutti i tipi di tagli (dalle pensioni ai salari).
Compensazione del carovita? Ancora incertezza
Il Consiglio di Stato ha incontrato i sindacati in data 7 dicembre 2022 per discutere della definizione del carovita sugli stipendi per l'anno 2023: la decisione del Governo è di attribuire a tutte le classi un aumento del 2,5%, senza limiti salariali. La decisione di riconoscere il 2,5% a tutti è stata presa poche ore dopo anche dal Municipio di Lugano per i suoi dipendenti e per quelli di Lugano istituti sociali. Matematicamente il carovita in base agli indici di legge cantonale e comunale è del 2,7%, quindi vi è un mancato riconoscimento del carovita dello 0,2%.
