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Questa riduzione si sommerà al 20% di riduzione delle pensioni già avvenuta con il passaggio dal primato delle prestazioni al primato dei contributi al 1.1.2013. In totale avremo una riduzione del 40% per le pensioni senza garanzia rispetto alle pensioni con garanzia.
È un salasso insopportabile per 16'000 impiegati cantonali, docenti cantonali e comunali, come pure dipendenti degli enti esterni! In nessun altro ente pubblico o privato si è vista una simile ingiustizia.
Le firmatarie e i firmatari di questa petizione chiedono pertanto al Parlamento e al Governo di sostenere un piano previdenziale per compensare la riduzione del 20% delle pensioni del 2023, approvando un aumento del 4% dei contributi ordinari a carico del datore di lavoro.
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