Le donne sono le vittime della Legge sulla previdenza vecchiaia!

In gennaio, l'Ufficio federale di statistica (UST) ha pubblicato i risultati delle ricerche sulle nuove rendite pensionistiche versate nel 2020 dal sistema di previdenza professionale. Queste cifre confermano ancora una volta che il secondo pilastro del sistema pensionistico svizzero pregiudica le donne in modo molto significativo. Queste cifre sono ancora più importanti adesso, che siamo nel mezzo di una campagna referendaria contro l'AVS 21 e che il Parlamento si prepara a discutere la seconda parte della riforma delle pensioni, il progetto LPP 21.

Due volte meno!

Questa è la crudele realtà delle disuguaglianze nelle rendite del capitale del 2° pilastro: l'importo mediano del capitale percepito dagli uomini è di 150’000 fr. conto appena 61'000 fr. per le donne. La differenza è ancora maggiore se si tiene conto del capitale versato dagli istituti di libero passaggio: quasi 200'000 franchi per gli uomini, contro 79'000 per le donne. L'analisi dell'UST mostra anche che le persone che vanno in pensione prima dell'età pensionabile legale ricevono le prestazioni in capitale più elevate. E poiché le pensioni degli uomini sono più alte, sono loro che possono permettersi più facilmente un pensionamento anticipato, il che permette di mettere in reale prospettiva il fatto che le donne abbiano il "privilegio" di andare in pensione a 64 anni.

Pensioni al ribasso
Le statistiche sulle nuove rendite pensionistiche sono disponibili dal 2015. Oltre alle evidenti disuguaglianze tra i due sessi, queste mostrano il declino delle pensioni del 2° pilastro che tocca di più gli uomini. Questa tendenza contribuisce a ridurre il divario di genere, ma senza migliorare le pensioni delle donne. Ad esempio, la pensione mediana per gli uomini è scesa del 9,3% tra il 2015 e il 2020, da 2.300 a 2.080 franchi; allo stesso tempo, la pensione mediana per le donne è aumentata di 4 franchi, da 1.163 a 1.167 franchi. Questo sviluppo, in un breve periodo di tempo, mostra la portata della crisi del secondo pilastro. Anche se la legge sulla previdenza professionale (LPP) è entrata in vigore nel 1985 e la prima generazione a beneficiarne pienamente sta per andare in pensione, il sistema dovrebbe già funzionare a velocità di crociera. Ma è vero il contrario: la LPP non ha mantenuto le sue promesse e le pensioni diminuiscono anno dopo anno.

La destra relativizza le disuguaglianze
"Contrariamente alla solita retorica, le donne sole hanno pensioni più alte degli uomini" Questa è la conclusione del Neue Zürcher Zeitung (NZZ), che ha esaminato le cifre UST in dettaglio. Le donne sole che hanno percepito le rendite del 2° pilastro dal 2020 hanno ricevuto una rendita media di 1'926 franchi, mentre gli uomini soli hanno ricevuto solo 1'874 franchi, cioè il 2,3% in meno. Uno scandalo per la NZZ. E, soprattutto, un argomento per cercare di giustificare un sistema che produce un divario così grande tra uomini e donne che diventa imbarazzante - se non viene sorvolato. Per giustificare il divario abissale tra le pensioni percepite da uomini e donne - la maggior parte dei quali sono sposati, vedovi o divorziati - il campo borghese non esita a tirare fuori il vecchio concetto di “salario complementare”, trasformato per l'occasione in una pensione complementare. In un suo articolo, il giornalista Fabian Schäfer scrive: "Perché le donne pensionate non vanno alle barricate? Probabilmente perché sono sposate, e con uomini che dividono con loro la pensione". Il trucco è quindi questo: le donne durante la loro vita lavorativa non hanno bisogno di un buon stipendio perché vivono del reddito del loro coniuge. Perché mai allora dovrebbero avere bisogno di una buona pensione? L'assicurazione sulla vita di una donna è il suo compagno, e se divorzia o se muore, è stata sfortunata.

54% di pensione in meno
Una donna sposata riceve una pensione media LPP di 985 franchi, contro 2181 per un uomo sposato. Quindi 54% in meno e questo è inaccettabile. Una vedova riceve 853 franchi, contro i 1868 di un vedovo, una donna divorziata riceve una pensione mediana di 1282 franchi, contro i 1808 franchi di un uomo divorziato. Nel 21° secolo, queste enormi differenze non possono più essere giustificate considerando le donne come lavoratrici ausiliarie e negando totalmente l'aspetto del lavoro non retribuito - lavoro gratuito di cui gli uomini certamente beneficiano, ma il cui principale vincitore è il sistema capitalista e la sua casta di ricchi.

Il sistema dell'AVS è chiaramente più paritario del 2° pilastro. Le statistiche dell'UST confermano che le pensioni pagate dal 1° pilastro del sistema pensionistico sono meno disuguali. E che, per le donne, queste pensioni sono molto più alte di quelle percepite dal 2° pilastro.

Per esempio, la pensione AVS mediana di una donna sposata è di 1742 franchi, contro i 1877 franchi di un uomo sposato. Questo rappresenta una differenza del 7,2%. La differenza è minore per le vedove, che ricevono una pensione di 2230 franchi - il 5,7% in meno dei vedovi, che ricevono una pensione mediana di 2366 franchi.

Una donna divorziata riceve 1972 franchi, il 2,8% in meno di un uomo divorziato la cui pensione mediana è di 2029 franchi. Infine, le donne sole ricevono una pensione di 1953 franchi, cioè 20 franchi al mese, o l'1,5% in più degli uomini soli. Contrariamente alle affermazioni degli ambienti conservatori, che la NZZ rappresenta, è piuttosto la pensione degli uomini che viene incrementata dal matrimonio!

In conclusione, è chiaro che l'AVS è un sistema molto più favorevole, non solo per la maggioranza delle donne, ma anche per la maggioranza degli uomini. È vero che gli uomini vanno ancora bene nel 2° pilastro. Ma le loro pensioni stanno scendendo e, a parte quelli con un buon lavoro e alti salari, tutti gli altri vedranno peggiorare la loro situazione finanziaria durante la pensione. Allo stesso tempo, la loro possibilità di andare in pensione anticipata sta diminuendo.

La battaglia referendaria contro l'AVS 21 sarà decisiva per l'ulteriore dibattito sulle pensioni, sia in termini di un aumento generale dell'età pensionabile per tutti che in termini di riforma del 2° pilastro e di sviluppo delle pensioni.