L'opinione critica del Sindacato sulle nuove classificazioni salariali

Mercoledì 24 agosto 2016 il Sindacato VPOD ha tenuto una conferenza stampa per esporre la propria posizione critica sulla nuova classificazione salariale dello Stato (messaggio 7181 del 11 aprile 2016 nuova Legge stipendi).

I punti deboli della nuova classificazione salariale sono i seguenti:

- assenza di trasparenza delle nuove classificazioni perché mancano i dati di descrizione delle funzioni e dei punteggi assegnati nella valutazione degli stessi

- penalizzazioni salariali del personale sociosanitario e di altre categorie a seguito della riduzione dei minimi al momento dell'assunzione (fino a 10'000 CHF/annui in meno per i neoassunti)

- penalizzazione in generale delle donne a seguito dell'allungamento delle carriere salariali da 11 a 25 anni

- i primi 4 scalini della classe 1 proposta dal Governo nella nuova scala salariale sono indecenti in quanto sono sotto il minimo vitale definito dalla Costituzione ticinese (ca. 45'000 CHF/annui) a seguito dell'approvazione dell'iniziativa popolare "Salviamo il lavoro" del 14.6.2015

- nel contempo i salari dei dirigenti vengono considerevolmente aumentati.

Chiediamo quindi al Governo di fare piena luce e di apporre i necessari correttivi.

Vi ricordiamo inoltre che lunedì 29 agosto, alle ore 17.30, presso il Ristorante Casa del popolo a Bellinzona si terrà l’Assemblea Vpod impiegati cantonali e docenti aperta a tutti gli interessati.

Per maggiori informazioni leggete l'articolo relativo alla conferenza stampa tenutasi mercoledì 24 agosto 2016.

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Agenda

29.08.2016

Ore 17.30
Ristorante Casa del Popolo, Bellinzona

31.08.2016

Ore 17.00
Luogo da definire

01.09.2016

Ritrovo ore 8.15 alla partenza della funicolare del Ritom